Potenciar a transparência e integridade organizacional
O que propomos?
A Academia é a quarta área programática que lançamos e desdobra-se em duas componentes: investigação e formação.
Muito para além dos mínimos exigidos pelo compliance, a nossa Academia ajuda organizações a potenciar e elevar fasquias de exigência, ao nível da transparência e integridade organizacional, inspiradas pelos valores e visão dos seus responsáveis e amplificadas por boas práticas nacionais e internacionais.
Propomos um caminho de integridade para todas as organizações independentemente das circunstâncias de partida que caracterizem cada uma delas.
O que oferecemos?
- Mapeamento dos fatores de risco
- Identificação de prioridades na gestão e mitigação do risco
- Definição de necessidades de formação vis-a-vis objetivos organizacionais e riscos identificados
- Desenho de Programas de formação customizados para a transparência e integridade Organizacional
- Execução/facilitação do programa adaptado ao contexto de cada Organização
- Avaliação do impacto a qualidade da formação nas pessoas e na organização e dos resultados obtidos
- Elaborar (ou rever) o Código de ética (manual de conduta e ética)
- Elaborar (ou rever) o Plano anticorrupção (plano de Prevenção de Riscos de Corrupção e Infrações Conexas).
- Step Plan para dar resposta à Lei nº93/2021 e estabelecer o Regime Geral da Prevenção da Corrupção (“RGPC”)
A quem se destina?
A Academia All4Integrity destina-se às organizações, públicas e privadas, que desejam fortalecer os seus alicerces éticos e promover uma cultura de integridade e transparência.
Focada nomeadamente em empresas, entidades governamentais, e municipais, a nossa academia oferece programas de formação personalizados para líderes, colaboradores e equipas.
Independentemente do setor, as nossas formações são projetadas para apoiar instituições que buscam não só cumprir com regulamentações, mas também estabelecer uma reputação sólida baseada em valores éticos, fortalecendo a confiança junto dos seus stakeholders.
Através de conteúdos fundamentalmente práticos, ajudamos as organizações a estarem na vanguarda da ética, integridade e transparência, preparando os seus profissionais para lidarem com os desafios éticos organizacionais, num ambiente cada vez mais complexo e exigente.
Em que somos diferentes?
Independente
Não segue nenhuma linha ideológica, política ou religiosa.
Especializada
No tópico da integridade, transparência, anticorrupção e ética. Não dá formação sobre outros tópicos.
Prática
Equilibra teoria e conceitos com o sentido prático do uso regular em ambiente de trabalho dos conteúdos, ferramentas e técnicas leccionadas.
Multidisciplinar
Equilibra teoria e conceitos com o sentido prático do uso regular em ambiente de trabalho dos conteúdos, ferramentas e técnicas leccionadas.
Positiva
Aborda o tema da corrupção numa perspetiva de trajetória organizacional construtiva e assente na inovação incremental de práticas e processos.
Orientada para os resultados
Foca-se em impactos diretos nomeadamente, mas não só, na disseminação de valores em toda a organização, desenvolvimento de documentos de compromisso internos, na mitigação de fatores de risco de negócio, na melhoria das condições de trabalho, na satisfação individual e coletiva de funcionários, colaboradores e stakeholders.
Customizada
Desenvolvemos vários módulos e podemos construir programas à medida do interesse/necessidades do cliente...
Formadores
Áreas de Formação
Oferece uma base sólida em ética para garantir que todos os colaboradores e gestores compreendem e implementam práticas responsáveis. A formação abrange a construção de manuais de conduta, códigos de ética e matrizes de risco, além de preparar os participantes para desenvolver planos de prevenção contra a corrupção e fortalecer os mecanismos de controlo interno. Esse cluster é essencial para organizações que desejam não apenas cumprir regulamentos, mas também construir uma reputação de transparência e integridade, que se traduz em confiança e credibilidade junto a parceiros e stakeholders.
Módulos formativos:
- Introdução à ética e integridade
- Ética e integridade nos negócios
- Ética/integriddae e IA
- Governance corporativo
- Prevenção da corrupção
- Denúncias éticas e canais comunicação
Este cluster foca-se na capacitação de profissionais para lidarem com desafios complexos de forma ética e consciente. Através de simulações práticas, estudos de caso e exercícios de análise crítica, os participantes são expostos a dilemas éticos reais que promovem o fortalecimento de competências individuais e institucionais. A abordagem permite que desenvolvam uma visão crítica e uma resposta prática diante de cenários em que a ética é posta à prova, preparando-os para serem agentes de mudança e referência em conduta ética dentro das suas organizações.
Tópicos formativos:
- Tomada decisão ética
- Unconscious bias
- Deontologia
Este cluster trata da ética organizacional em profundidade, integrando valores, comportamentos e práticas que fomentam uma cultura ética sólida. Inclui temas como definição de propósito, liderança ética e exemplos de modelos de comportamento. A formação aqui não se limita à conformidade: o seu objetivo é inspirar e fortalecer os princípios éticos que orientam o comportamento coletivo e a governança corporativa, promovendo práticas que vão além do mero cumprimento de normas. Ao consolidar uma cultura ética, as organizações não só aumentam o envolvimento e o propósito dos seus colaboradores, como também se tornam uma referência no mercado.
Tópicos formativos:
- Construção de uma cultura ética e de integridade
- Purpose, ethical values, culture & behaviours
- Leadership and role modelling
Neste cluster, o foco está na continuidade e adaptação das práticas de ética e integridade, reforçando a importância da monitorização e melhoria constante dos processos internos. A formação orienta as organizações a estabelecer e avaliar indicadores-chave de desempenho, implementar avaliações regulares de conformidade e ajustar políticas com base em feedback e resultados obtidos. Este cluster é vital para garantir que estes temas estejam sempre alinhados com as melhores práticas transformando a formação ética numa prática que acompanha a evolução do ambiente corporativo e regulatório.
Tópicos formativos:
- Risk assessment
- Monitoring
- benchmark & transparent feedback
Formações customizadas
Cada instituição é única e o caminho para a integridade começa com soluções desenhadas à medida. As nossas formações são desenvolvidas de forma colaborativa, adaptando conteúdos e metodologias, para responder às respetivas necessidades organizacionais.
